1. 企业愿景：盾建，从地下通达八方！  盾建须在应对变化、整合资源、持续创新、创造价值等方面领先，成为21世纪地下空间开发利用的开拓者。这是企业的发展目标。另外，对于企业的员工，通过我们的主营业务——隧道掘进施工，实现个人价值、能力的提高，走上个人事业的通达之道。在符合企业发展目标和个人发展目标的同时，为社会提供优质的工程产品，实现社会对企业、对个人的认可和尊重，实现经济效益和社会效益的回报，共享事业、家庭的和谐美好。
企业愿景直接说明了盾建现实的业务状态——地下施工，提出了公司的发展追求和社会价值——通过盾建人的努力，让城市地下空间不断拓延，交通更趋便捷。     企业愿景中的“通达八方”指出了盾建事业的前景是广阔的，更希冀我们每一个盾建人的发展空间既是宽广的，又是多样的。盾建事业在员工的手中持续拓展，员工在工作中不断得到知识、技能、素养的提升，盾建的舞台帮助员工达到个人事业的发展与成功，这是个人价值的体现。 企业愿景还提出了对企业和团队成员的要求，我们从“地下”开始，这要求我们的工作永远求真务实，脚踏实地把当下的事情做好，才能随之“通达八方”。     企业愿景明确了企业的方向，明确了企业的社会价值追求和员工个人的价值目标，更表达了对社会和业主的承诺。     2. 核心理念（企业精神）：笃志、惟勤、精诚，臻于至善     核心理念是关于盾建的理想信念最为概括、高度凝练的表达，是盾建文化的灵魂。她展示盾建的基本性格和公众形象，决定企业的战略目标和经营政策，引领员工的价值观念和行为规范。盾建的核心理念是指导盾建全面工作的基础，是飘扬在团结奋斗的盾建人心中的一面旗帜。     核心理念是一种精神。这既是一种锲而不舍、金石可镂的奋斗精神，又是一种不甘平庸、永不服输的卓越品质，更是一种与时俱进、不断超越的创新思想。它要求我们以高度的责任感和强烈的使命感对待盾建的事业。对各级领导，它要求以身作则、率先垂范、大胆创新、敢为人先。对每位员工，它要求爱岗敬业、勤奋工作、一丝不苟、精益求精。     核心理念是行动。这不仅仅是口号，更重要的是行动。它必须体现在每位员工行为的方方面面，必须体现在企业各项工作的林林总总，必须体现在盾建一切经营和管理活动中。它要求我们以科学的态度，务实的作风，进取的精神，求真务实，真抓实干，以质量求生存，以效率促发展，努力创造卓越的工作业绩。     核心理念是过程。这是为实现既定目标而不懈奋斗的过程。对员工来说，就是勤奋学习、刻苦钻研、不断汲取新知识、掌握新本领的过程，就是通过学习和不断创新，不断实现自我、超越自我，努力使自己成为企业发展和国家建设一流人才的过程；对盾建来说，就是加快发展，壮大实力，获得更大生存空间的过程，就是不断探索基业长青之路和跃升企业核心竞争力的过程。     核心理念是目标。我们倡导去燕雀之念，树鸿鹄之志。我们坚信志向高远，作为伟大。我们坚持企业永续、追求不断。我们要通过对核心理念的不懈追求，提升经营管理水平，创造卓越发展业绩，成为一流的隧道工程承建商，为股东创造丰厚价值，为客户提供完美服务和优质产品，为员工搭建实现人生价值的舞台，为我国国民经济发展和社会进步做出卓越贡献。     3. 核心价值观：贡献社会，成就自我。     盾建事业为员工搭建舞台，员工通过努力完成岗位工作，不断提高工作业绩，从而提升个人的执业能力和职业素养，进而得到与个人绩效和企业业绩对等的价值回报。这就是成就自我。     企业中个人的能力提升，整合至企业业绩的不断提高，在实现既定的企业战略发展目标同时，既兑现企业了对投资人（股东）的效益承诺，又通过我们的优质产品和实现产品安全、环保、高效率的过程，兑现企业对社会的责任，这就显现了企业作为国家、社
会单元的贡献。     成就自我是内在要求，贡献社会是外部体现。成就自我是基础，贡献社会是目标。只有能够体现出对社会的贡献，才能获取社会的回报，才能充分保障自我成就的实现。所以，成就自我与贡献社会又是一个逻辑循环。     成就自我是现实目标，贡献社会是远期目标。在盾建这个社会单元中，以“笃志、惟勤、精诚”的要求来鞭策、衡量自己，实现“臻于至善”，方能贡献社会。企业核心理念与价值观是统一的。